In questi giorni è stata resa nota dai quotidiani locali padovani la sentenza emessa dal Tribunale di Padova lo scorso 8 maggio relativamente ad un caso di riconoscimento e conseguenti risarcimenti di un infortunio sul lavoro in smart working.

La donna, dipendente del dipartimento giuridico dell'Università di Padova, a seguito della caduta in casa mentre era in smart working, aveva riportato la frattura della caviglia in due punti, da cui erano conseguiti ricovero in ospedale e intervento chirurgico.

Le è stato riconosciuto anche l´ottenimento dell'invalidità, corrisposta al 9% in accordo con l'Inail.